DIPAL S.A de C.V.

ENCARGADA DE RRHH Y SOPORTE ADMINISTRATIVO

    REQUISITOS:

    • Técnico o licenciada en administración de empresas,
    • Mínimo un año de experiencia, con conocimiento de funciones de RR. HH. (pagas y beneficios, reclutamiento, formación y desarrollo, etc.)
    • Con conocimiento de la legislación laboral y los procedimientos disciplinarios

    Funciones del puesto:

    • Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y sistemas de RR. HH.
    • Proporcionar asesoramiento sobre políticas y procedimientos
    • Implicarse de manera activa en el reclutamiento preparando descripciones de puestos, publicando anuncios y gestionando el proceso de contratación.
    • Verificación de referencias laborales y antecedentes penales, realización de pruebas psicométricas y psicológicas de los aspirantes al puesto de trabajo.
    • Apoyo en ferias de empleo o actividades del área de reclutamiento.
    • Elaboración de contratos, cartas de referencia laboral, reglamentos internos, crear e implementar planes de incorporación efectivos y sus respectivos seguimientos.
    • Desarrollar los programas de formación y desarrollo
    • Ayudar en los procedimientos para la gestión del rendimiento
    • Apoyar la gestión de problemas disciplinarios y reivindicaciones
    • Mantener los registros de empleados (asistencia, datos sobre igualdad de oportunidades en el empleo, etc.) conforme a la política y los requisitos legales.
    • Generar la información y asegurar el correcto cálculo de la planilla. Asegurar la elaboración de informes obligatorios exigidos por la Ley relacionados al pago de esta.
    • Declarar ISSS / AFP de los trabajadores de la empresa.
    • Asistir a la elaboración del manual de seguridad ocupacional de la empresa, verificar que el reglamento y normas de la empresa se cumpla con los trabajadores, de lo contrario poner llamadas de atención al personal.
    • Asistir en la coordinación de servicios administrativos (cotización y compra de insumos, material de construcción, herramientas, equipo de oficina, papelería)
    • Control de inventarios de los insumos, materias primas y equipo de la empresa.
    • Realizar cualquier otra función de soporte administrativo necesaria por la administración

    N° PLAZAS: 1

    OPERARIO DE MINI CARGADOR Y RETROEXCAVADORA

      REQUISITOS:

      • Experiencia comprobada en manejo de minicargador retro (pala pequeña) BobCat.
      • Objetivos del puesto: Operar maquinaria mini cargador – retroexcavadora en el área de construcción para cargar el material suelto, como grava, arena, tierra, usar pala excavadora para conformar líneas de canaletas, entre otros.
      • Conocimientos o competencias obligatorias.
      • Manejo del minicargador y retroexcavadora, movimiento de materiales, según las especificaciones del cliente.
      • Conocimiento de normas de seguridad industrial. Uso correcto de los EPP.
      • Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto).
        1. Operar el minicargador y retroexcavadora para mover materiales de construcción varios.
        2. Llenar formularios de tareas realizadas
        3. Cargar de Diesel
        4. Reportar las fallas técnicas o mecánicas que presente el minicargador.
      • Horario y remuneración: de lunes a jueves 7:00 am- 5:00pm y viernes de 7 am a 4 pm (fin de semana libre)
      • Remuneración según competencia laborales y experiencia.
      • Licencia categoría 3 o 4
      • Educación mínima: Educación Básica Secundaria,
      • 2 años de experiencia
      • Edad: entre 28 y 55 años
      • Licencias de conducir: camiones de carga, vehículos industriales.

      N° PLAZAS: 1

      SUPERVISOR DE PROYECTO EN CONSTRUCCION

        REQUISITOS:

        • Ingeniero civil o técnico graduado, con conocimiento de los softwares de diseño como AutoCAD, civil 3D o similares, experiencia de cuatro años en el rubro de la construcción
        • Edad 30 – 55 años
        • Con dominio del diseño de sitios, granulometría, control de erosión, autorizaciones reglamentarias
        • Habilidades interpersonales y comunicación sólida para el manejo de personal a cargo
        • Buena gestión de tiempo y cronogramas
        • Encargado de organizar y supervisar el avance de la obra y recopilar informes sobre estado de proyecto para sus superiores
        • Conocimientos de los estándares de seguridad y disposición para usar indumentarias de protección
        • Llevar a cabo estudios técnicos y de viabilidad y redactar planes que satisfagan las especificaciones técnicas… entre otros.

          N° PLAZAS: 1

          AUXILIARES DE CONSTRUCCION

            REQUISITOS:

            • Experiencia de un año, en el rubro de la construcción
            • Edad 20 – 45 años
            • Manejo de uso de máquinas y herramientas de construcción, con habilidades para moldear canaletas, arquetas, colocación de muros prefabricados, pegado de bloques, elaboración de mezcla de concreto.
            • Habilidades capacidad de trabajo en equipo, alto grado de responsabilidad y disposición

              N° PLAZAS: 10

              ALBAÑILES

                REQUISITOS:

                • Experiencia de tres años, en el rubro
                • Edad 30 – 50 años
                • Manejo de uso de máquinas y herramientas, con conocimientos de elaboración de canaletas, arquetas, colocación de muros prefabricados, pegado de bloques, elaboración de mezcla de concreto y todo tipo de preparación de materiales de construcción.
                • Conocimientos de los estándares de seguridad y disposición para usar indumentarias de protección
                • Habilidades capacidad de trabajo en equipo

                  N° PLAZAS: 5

                  SOLDADORES

                    REQUISITOS:

                    • Experiencia de tres años, en el rubro
                    • Edad 30 – 50 años
                    • Conocimiento indispensable en soldadura TIG & MIG
                    • Experiencia en el uso de diversos equipos y herramientas eléctricas y manuales como sierras, escuadras, pinzas etc.
                    • Capacidad para leer o interpretar documentos y diagramas técnicos
                    • Conocimientos de los estándares de seguridad y disposición para usar indumentarias de protección

                      N° PLAZAS: 2